—— 课程介绍 ——
精心为您推荐的课程,缺漏补差针对性上课
1. 如何设计初创机构的股权架构
2. 如何设计内、外合伙人制,整合上下游、资源股东
3. 合理设计进入机制,防止光拿钱不干活
4. 如何设计机构股东的分红机制
5. 股东引进之后如何决策,职责如何分工
6. 如何处理在职股东与非在职股东之间的利益分配关系
7. 科学设计退出机制,防止兄弟式合伙,仇人式散伙
8. 如何保证引进投资人时股权稀释但是控制权不被稀释
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